Alberte Clausen
Regeringen med godt nyt til seniorer.
Danske seniorer bliver i stigende grad en uundværlig del af arbejdsstyrken, og nye tal viser, at flere ældre end nogensinde før vælger at fortsætte med at arbejde, selv efter de har passeret 60 år.
En ny økonomisk redegørelse fra regeringen viser, at over 400.000 danskere over 60 år i dag er i beskæftigelse.
Det svarer til 14 procent af hele arbejdsstyrken.
For 30 år siden udgjorde gruppen kun fire procent. Stigningen har betydet, at Danmark i dag ligger helt i top i EU, når det gælder andelen af ældre i arbejde.
Milliarder til samfundet
Ifølge redegørelsen har de ekstra seniorår på arbejdsmarkedet bidraget med omkring 65 milliarder kroner til samfundsøkonomien mellem 2019 og 2024.
Det har blandt andet gjort det muligt at imødekomme virksomhedernes efterspørgsel på arbejdskraft i en tid med rekordlav ledighed og høj økonomisk aktivitet.
Tallene har ikke overraskende vakt begejstring i regeringen. Økonomiminister Stephanie Lohse kalder udviklingen både økonomisk og menneskeligt positiv.
“Det er både godt for dem selv med en tilknytning til arbejdsmarkedet og en god økonomi, men i sandhed også godt for dansk økonomi, at man kan få arbejdskraft og gang i hjulene,” siger hun til TV 2.
Nyt fradrag skal lokke flere ældre til at blive længere
Med de stærke resultater i hånden lægger regeringen nu op til at belønne de seniorer, der bliver længere i arbejde.
Ifølge ministeren kommer der i den kommende finanslov et ekstra beskæftigelsesfradrag for personer i de fem år op til folkepensionsalderen.
“Det, tror jeg, kommer til at få yderligere en effekt i forhold til at blive længere på arbejdsmarkedet og ikke at bruge de tidlige tilbagetrækningsordninger i så høj grad… Det, vi kan se, er, at mange skifter til jobs, der er mindre hårde kognitivt og fysisk, men også at flere bliver, hvis de får nogle færre timer. Mange efterspørger fleksibiliteten i den sene del af arbejdslivet, fortæller ministeren.” forklarer hun.
Ikke alle brancher tiltrækker seniorerne
Selvom udviklingen er positiv, viser tallene, at det især er bestemte brancher, der tiltrækker ældre arbejdstagere.
Flest seniorer findes inden for undervisning, kultur og fritid, mens fysisk krævende fag som byggeri og omsorgsarbejde er langt mindre repræsenteret.
Ministerens vurdering er, at mange søger over i job med lavere fysisk og kognitiv belastning, og at fleksibilitet i arbejdstiden spiller en afgørende rolle for, om man bliver i job efter 60.
Blandt de mest aktive aldersgrupper er danskere mellem 63 og 69 år.
Her er beskæftigelsen steget markant, hvilket også hænger sammen med, at andelen af ældre i befolkningen generelt er vokset fra 20 til 27 procent siden 1990’erne.
