Mie Møller Bie
Derudover bliver regler for ferieopsparing og pension ændret
41.000 akademikere ansat i landets kommuner har nået en aftale om en ny overenskomst, der sikrer dem en samlet lønstigning på 8,8 procent over de næste par år. Dette forlig er resultatet af forhandlinger mellem Kommunernes Landsforening (KL) og paraplyorganisationen Akademikerne, der repræsenterer en bred vifte af professioner inden for byggeri, miljø, sundhed og flere andre fagområder. Det skriver B.T.
Dette nye forlig, der blev offentliggjort af fagforbundet Djøf, følger tæt efter et lignende forlig for statsansatte akademikere, og det er forventet at medføre en lønstigning på 5,76 procent i 2024 alene. Derudover vil der i 2025 komme yderligere forbedringer, både i form af lønstigninger og forhøjelse af pensionen.
Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig, har udtrykt tilfredshed med forliget, især med hensyn til løftet af lønningerne. Hun fremhæver, at medlemmernes ønske om højere løn er blevet imødekommet, hvilket var nødvendigt for at kompensere for den reducerede købekraft som følge af inflation.
Et centralt element i de nye aftaler er en større grad af fleksibilitet i arbejdslivet, hvilket har været et ønske fra mange akademikere. Som led heri vil der blive indført en opsparingskonto, der giver medlemmerne mulighed for at opsamle en del af deres pension, som de kan hæve efter behov. Medlemmerne får også mulighed for at opsamle ferie, som kan udnyttes senere.
Nordmann udtrykker en intention om at videreudvikle disse ordninger ved de næste forhandlinger i 2026, hvilket understreger en vedvarende ambition om at forbedre arbejdsvilkårene for akademikere i kommunerne.
Aftalen for akademikere i kommunerne minder meget om den forlig, der for nylig blev indgået for 36.000 akademikere ansat i regionerne, hvilket tyder på en samlet strategi for at forbedre vilkårene på tværs af offentlige sektorer.
