Professionel synlighed og initiativ i hverdagen kan være afgørende for, om du bliver bemærket til næste ledige stilling eller forfremmelse.
1. Kend dine mål – og kommuniker dem

Foto: Shutterstock.com
Vær klar over, hvor du vil hen karrieremæssigt. Fortæl din leder, at du ønsker at avancere, og spørg, hvad der skal til for at komme i betragtning til en forfremmelse.
2. Vær proaktiv og find løsninger

Foto: Shutterstock.com
Vent ikke på opgaver – opsøg dem. Tag initiativ, identificér problemer og kom med konkrete løsningsforslag.
3. Overlever konsekvent stærke resultater

Foto: Shutterstock.com
Lever dine opgaver til tiden og i høj kvalitet. Prioritér altid det arbejde, der skaber synlig værdi.
4. Tag ansvar for mere end din jobbeskrivelse

Foto: Shutterstock.com
Sæt dig ind i opgaver uden for dit normale ansvarsfelt. Hjælp andre teams eller påtag dig komplekse projekter.
5. Bliv ekspert i noget vigtigt

Foto: Shutterstock.com
Specialiser dig i et område, der er kritisk for virksomheden. Når du bliver uundværlig, bliver du svær at overse til næste forfremmelse.
6. Gør dig synlig – uden at prale

Foto: Shutterstock.com
Deltag aktivt i møder, del dine ideer, og lad dit arbejde tale for sig selv. Netværk internt og vis engagement.
7. Søg feedback – og brug den

Foto: Shutterstock.com
Bed om konstruktiv kritik fra både ledere og kollegaer. Vis, at du kan handle på feedback og forbedre dig løbende.
8. Udvis lederskab – også uden titel

Foto: Shutterstock.com
Tag ejerskab, skab retning og motiver andre. Demonstrér, at du kan lede og koordinere, selv uden formel lederrolle.
9. Skab relationer med beslutningstagere

Foto: Shutterstock.com
Opbyg professionelle bånd til ledelsen og nøglepersoner. En god relation kan styrke din synlighed i organisationen.
10. Hold dig opdateret og lær nyt

Foto: Shutterstock.com
Vis, at du investerer i din udvikling. Tag relevante kurser, lær nye værktøjer og forstå markedets bevægelser.
11. Vær loyal og tillidsvækkende

Foto: Shutterstock.com
Vis, at du er pålidelig og står ved dine ord. Forfremmelser kræver tillid – og den bygger du over tid.
12. Vær tålmodig, men vedholdende

Foto: Shutterstock.com
Sæt dig realistiske mål og arbejd målrettet. Følg op på dine fremskridt og vis, at du tager din karriere seriøst.