Jobsamtaler er nervepirrende for de fleste.
Mens man forbereder sig på spørgsmål om erfaring og kvalifikationer, kan skjulte detaljer under mødet også spille en afgørende rolle.
Små gestusser og handlinger, som ofte overses, kan faktisk give arbejdsgiveren et indblik i ansøgerens personlighed og evne til at tilpasse sig en ny kultur.
Derfor gælder det som ansøger om at være opmærksom på alt - også når man bliver tilbudt et glas vand.
Sådan skriver capital.fr.
Testens mening
Når man bliver tilbudt et glas vand under en jobsamtale, kigger arbejdsgiveren på, hvordan man reagerer.
Drikker kandidaten hurtigt, afviser vedkommende tilbuddet eller spilder vedkommende måske endda en smule?
Arbejdsgivere ser ofte på sådanne detaljer for at vurdere ansøgerens tilpasningsevne.
Det skriver Senest.dk.
Ifølge eksperter kan et 'nej tak' blive opfattet som tegn på mistænksomhed eller mangel på engagement.
Omvendt kan en hektisk håndtering af situationen - hvis kandidaten drikker vandet på et splitsekund - indikere manglende kontrol eller overblik.
Men testen stopper ikke her.
Hvis vedkommende spilder en smule, finder arbejdsgivere det ofte interessant, hvordan ansøgeren reagerer.
En person, der hurtigt rydder op efter sig selv, vil blive betragtet som opmærksom og ansvarlig, som mange søger i en medarbejder.
Så næste gang du bliver tilbudt et glas vand til en jobsamtale - så tænk over, hvordan du håndterer det.
