Den 8. Marts er Kvindernes Internationale Kampdag: en dag hvor kvinder over hele verden står frem og udtrykker et velfortjent ønske om ligestilling og mangfoldighed.
Men ét punkt hvor der fortsat er forskel mellem kønnene, er samlede antal arbejdstimer, skriver TV 2 Nyheder.
Tallene kommer fra en ny undersøgelse af Danmarks Statistik i 2022.
Danske kvinder arbejder oftere på deltid end mænd. Dette er en af årsagerne til, at kvinder arbejder væsentligt mindre end mænd
Medregner man ikke eventuelt overarbejde, lyder mænds gennemsnitlige arbejdsuge på 38.3 timer. Kvinders derimod ligger på gennemsnitlige 34.2 ugentlige arbejdstimer.
Det er i gennemsnit en forskel på 213.2 arbejdstimer om året - Eller 5.68 hele arbejdsuger, hvis man går ud fra en almen 37.5 timers arbejdsuge.
Ifølge Danmarks Statistik skyldes to af de fire ugentlige arbejdstimers forskel, at hver fjerde danske kvinde arbejder på deltid.
Sammenlignet er det kun 9.2 procent af danske mænd der arbejder på deltid.
Der er også forskel på, hvorfor danskerne arbejder deltid: for kvinder er det ofte grundet familiemæssige forhold, hvor mænd derimod besidder en deltidsstilling af helbredsmæssige årsager.
Børnefamilier spiller også en væsentlig rolle i tallenes resultater.
Mænd der har hjemmeboende børn under fem år, er oftere personaleledere end andre mænd.
Hos kvinder er det modsatte tilfældet.
Statistikken viser også, at der forsat er forskel i lønnen mellem kønnene:
Mænd i chefstillinger tjener i gennemsnit 8 procent mere i løn end kvinder med samme titel.
Derudover viser Djøf Privat, at mandlige studerende med studie- eller deltidsjobs også får 3.1 procent mere ind på lønkontoen end kvinder.
