I Frederiksberg Kommune er det sammenligneligt med tyveri, hvis ansatte i oplader deres digitale enheder og eldrevne transportmidler på arbejdspladsen.
Det var budskabet fra en afdelingschef i Frederiksberg Kommune, da han i en mail bad flere driftsledere videregive denne reprimande til deres ansatte.
Det skriver det juridiske medie K-News, som selv har været i besiddelse af mailen, der kom fra Ole Philip, som er afdelingschef for Frederiksberg Kommunes gartner- og vejservice.
Læs også
'Kære alle. Jeg kan forstå, at der er enkelte medarbejdere, der oplader deres private elcykler, løbehjul, div. batterier til telefoner, iPads o.lign,'
Sådan påbegyndes mailen fra afdelingschefen.
'Det er ikke tilladt - faktisk på linje med tyveri. Vil I sørge for, at dette bliver kommunikeret ud til medarbejderne', fortsætter han.
Ole Philip forklarer, at mailen er blevet skrevet og sendt, da kommunen skal være varsom med energiforbruget.
- Jeg kan jo heller ikke bare sige, at nu er dieselen dyr, så bruger jeg bare kommunens dieseltanke til at fylde min bil op, siger han til K-News.
Alligevel påpeger han, at der også kan forekomme undtagelser for reglen, hvor det kan være fint, at medarbejdere oplader sin telefon og andet elektronisk udstyr på arbejdspladsen.
Det bør dog vurderes enkeltvis, når situationen opstår.
TV 2 Lorry har modtaget et skriftlig svar fra kommunaldirektør i Frederiksberg Kommune Stig Henneberg.
Han erkender, at måden hvorpå mailen var formuleret 'var i lidt firkantede vendinger'.
'Det er ikke et udtryk for en ændret eller skærpet politik på området i Frederiksberg Kommune. Frederiksberg Kommune har ikke egentlige retningslinjer for medarbejderes opladning af privat udstyr på arbejdspladsen. Vi ønsker ikke rigide regler, men sund fornuft og en fleksibel tilgang, der tager hensyn til medarbejdernes dagligdag', kommenterer han til TV 2 Lorry.
Ifølge advokat med speciale i arbejds- og ansættelsesret, Peter Breum er det lovligt, når kommunen kommer med sådan en udmelding. Det uddyber han til K-News.
