Medarbejdertrivsel er blevet en nøgle prioritet for mange virksomheder, som har indset, at glade medarbejdere er mere produktive og loyale.
Mange virksomheder implementerer forskellige initiativer for at forbedre arbejdsmiljø og anerkendelse af den enkeltes bidrag - fx med gaver til fødselsdage, jubilæer og sygdom.
Samtidig opleves en øget interesse fra adskillige virksomheder, i hvilke muligheder der tilbydes inden for bl.a. påskegaver, sommergaver og jubilæumsgaver til medarbejdere.
Det præsenteres som værende en del af en bredere strategi, hvori virksomheder kan vise sin værdsættelse og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Sådan skriver Meresalg Marketing i en pressemeddelelse.
Danske virksomheders øgede engagement i medarbejdertrivsel og -værdsættelse kan blandt andet ses i det gennemsnitlige julegavebudget per medarbejder.
Ifølge en nylig undersøgelse, som er udført af Firmagave-shop.dk, er det gennemsnitlige gavebudget steget til 560 kroner per medarbejder.
"Denne stigning i julegavebudgettet viser tydeligt, at danske virksomheder forstår vigtigheden af at værdsætte sine medarbejdere. I en tid, hvor arbejdsmiljø og trivsel spiller en central rolle, er det glædeligt at se, at der investeres mere i at gøre medarbejdere glade og tilfredse," siger Allan Karlskov, der er direktør for Firmagave-shop.dk.
Trends i firmajulegaver
En markant trend i årets firmajulegaver er et skarpt fokus på personlig pleje og wellness, der ikke blot forkæler medarbejderne, men også skaber værdi i deres hjem og dagligdag.
Denne udvikling afspejler en stigende interesse for gaver, der har en reel funktionel værdi og som er nøje tilpasset den enkeltes behov og ønsker.
Ifølge Dorte Holm fra Firmagave-shop.dk, sætter medarbejdere i stigende grad pris på gaver og julegaver, der følger tidens trends og samtidig tilbyder en praktisk fordel ved at erstatte produkter, de ellers selv ville have investeret i.
"Når vi ser på, hvad der virkelig rammer plet i år, er det gaver, der ikke bare er flotte at se på, men som også gør en forskel i hverdagen. Luksuriøse hudplejeprodukter, der plejer og beskytter huden, wellness- og spa oplevelser, der giver mulighed for selvforkælelse og afslapning, samt innovative gadgets til hjemmet, der gør livet lettere og mere behageligt, er nogle af de mest populære valg. Disse typer af gaver bliver særligt værdsat, fordi de viser omtanke for medarbejdernes velbefindende," forklarer hun.
Tendensen understreger, at virksomheder i højere grad vælger firmagaver, som både har en personlig og praktisk dimension, og som kan integreres direkte i medarbejdernes daglige liv.
Det handler ikke længere kun om at give en gave, men om at give noget, der bidrager til medarbejdernes trivsel og glæde i hjemmet.
