Mie Møller Bie
Det kan for mange være en mavepuster at høre
Når ingen andre griber fat i karrieren, må det ske på egne skuldre. Den erkendelse går igen i en video, som McDonald’s direktør Chris Kempczinski har delt på Instagram – og den har ramt mange.
Ikke fordi han siger noget revolutionerende, men fordi han siger det, de fleste måske har undgået at indrømme.
I det moderne arbejdsliv er troen på loyalitet og tryghed ved arbejdsgiveren langsomt ved at forsvinde.
Det handler kun om dig
“Hold fast i én ting: Ingen går mere op i din karriere end dig selv,” siger Kempczinski i den nu virale video ifølge Ziare. Og han fortsætter:
“Idéen om, at der er nogen derude, som passer på dig og sikrer dig muligheder – det er fantastisk, hvis det sker. Men du er nødt til selv at få tingene til at ske.”
Budskabet er enkelt, men ikke behageligt. For det betyder, at den eneste, man kan regne med, er sig selv.
Flere chefer er enige
Henry Blodget, der stiftede Business Insider, skrev allerede i 2023, at man bør opføre sig som om man er direktør for sin egen karriere.
Ifølge ham mister man hurtigt de faste rammer og vejledere fra skolen og de første jobs, og står pludselig alene med ansvaret for fremtiden.
Samtidig har AT&T’s topchef John Stankey også meldt klart ud, at virksomheden bevidst har fjernet sig fra ideen om livslang loyalitet, anciennitet og faste frynsegoder. Nu er det kompetencer og bidrag, der bliver belønnet.
Et simpelt, men effektivt råd
I en tidligere video har Kempczinski delt et andet råd, som også har fanget opmærksomhed: “Vær organiseret.”
Han holder sin indbakke, sin computer og sit arbejdsområde i orden. Det hjælper ham til at bevare overblikket og holde fokus.
Tag kontrollen nu
Det samlede budskab er tydeligt. Den der ikke selv tager styringen med sin tid, sit fokus og sin udvikling, risikerer at blive glemt. Ingen kommer og redder karrieren. Det skal ske indefra.
