Der er fortsat et stort problem på de danske hospitaler og skadestuer, der har været oppe og vende i medierne de seneste par år. Et voldsomt mangel på sygeplejersker har ført til opråb efter flere medarbejdere, fra den stressede sundhedssektor.
En af årsagerne bag den manglende arbejdskraft rundt i de danske hospitalsgange, skyldes at mange danske sygeplejersker tager til Norge for arbejde i stedet.
Det skriver B.T.
Det norske sundhedsvæsen tilbyder mere fordelagtige muligheder for de danske sygeplejersker end hvad vi har herhjemme. Blandt andet har vores nordiske naboer en bedre gennemsnitsløn og arbejdsvilkår.
Ud af de 10.879 danske sygeplejersker der arbejder i Norge, tog 619 af dem afsted i 2022 alene.
Det højede tal forventes dog fortsat at stige, hvilket bekymrer eksperter.
“Jeg er slet ikke i tvivl om, vi kommer til at se mere af det. Vi kan se, at der er en støt stigning af sygeplejersker, der søger ud af det offentlige sundhedsvæsen for at tage arbejde andre steder, hvor de får en højere løn” forklarer Anja Laursen, kredsformand i Kreds Midtjylland hos Dansk Sygeplejeråd.
En autorisation til at arbejde som sygeplejerske i Norge, gælder helt til den pågældende nyansatte fylder 80 år.
