Om morgenen den 8. september, kom nyheden om dronningens dårlige helbred, inden det senere på dagen blev meddelt, at hun var død i en alder af 96 år.
Men blandt de millioner, der sørger over tabet, gik professor i lingvistik og lektor i andetsprogstilegnelse ved Carnegie Mellon University, Dr. Uju Anya, på Twitter for at kommentere dronningens helbred og ønskede hende “ulidelig” smerte.
Dr. Anyas siden fjernede tweet lød:
“Jeg hørte, at den øverste monark i det tyvagtige, voldtagende, folkemorderiske imperium endelig dør. Må hendes smerte være ulidelig.”
Efter at hendes tweet blev fjernet for at overtræde Twitters regler, ved at ønske skade på en anden, fulgte professoren:
“Hvis nogen forventer, at jeg udtrykker andet end foragt for monarken, der overvågede en regering, der sponsorerede folkemordet, der massakrerede og fordrev halvdelen af min familie, og hvis konsekvenser de levende i dag stadig forsøger at overvinde, kan i bare blive ved med at drømme.”
Professoren blev foragtet af folk som blandt andet Amazon grundlæggeren Jeff Bezos, og nu er hendes opslag altså blevet besvaret af Carnegie Mellon University hvor hun arbejder.
I en udtalelse, der blev sendt til Twitter, svarede universitetet:
“Vi tolererer ikke de stødende og anstødelige beskeder, som Uju Anya i dag har sendt på hendes personlige sociale medier.”
“Ytringsfrihed er kernen i de videregående uddannelsers mission, men de synspunkter, hun delte, repræsenterer absolut ikke institutionens værdier eller de diskurs standarder, vi søger at fremme.”
Mens universitetet offentligt har fordømt hendes tweet, har de endnu ikke afsløret, om professoren kan blive udsat for nogen form for disciplinær handling.
Nogle har opfordret til, at professoren bliver afskediget fra sin stilling på grund af hendes tweets om dronning Elizabeth II.
En bruger skrev:
“Ingen anstændig institution kunne beholde nogen i deres personale, der udtrykker sådanne overbevisninger. Jeg kan ikke tro, at hun ikke har overtrådt sin ansættelseskontrakt.”
En anden truede med at trækker deres børn ud fra skolen, medmindre der blev truffet yderligere foranstaltninger.
Partner i advokatfirmaet Husch Blackwell i Austin, Texas, Scott Schneider, fortalte dog, hvordan fyring af Dr. Anya måske ikke er så let, som noget Twitter-brugere tror.
Han bemærkede vigtigheden af ytringsfrihed, og hvordan hendes kontrakt kan give hende mulighed for at bruge sine sociale medier, som hun vil, uden at være i fare for, at det påvirker hendes karriere. Det rapporterer Unilad.
