Efter maratonforhandlinger er festen i gang for 135.000 regionalt ansatte i sundhedssektoren.
En spritny overenskomst har blæst til lønfest med en solid lønramme på 8,8 procent over to år. Fra 1. april bliver lønsedlerne tykkere – tænk 1.600 kroner ekstra om måneden for dem, der tjener 40.000.
Det skriver DR.
Det er sygeplejersker, læger og deres kolleger i regionerne, der nu kan indkassere en pæn lønforhøjelse, hvilket sender et klart signal om anerkendelse af deres uvurderlige arbejde. Og aftalen kommer ikke et sekund for tidligt.
Efter år med pandemiudfordringer og øget pres på sundhedssektoren, lyser dette lønløft op som et velfortjent skulderklap.
Ikke nok med at lønnen stiger – der ligger også andre forbedringer i overenskomsten, der krydrer aftalen yderligere. Detaljerne er stadig undervejs, men forventningerne er høje.
Regionerne og deres sundhedshelte har al grund til at fejre. Denne aftale markerer ikke bare en vigtig milepæl for bedre løn, men også for bedre arbejdsvilkår. Og selvom vejen frem stadig byder på udfordringer, giver denne overenskomst et lyspunkt i kampen for et stærkere sundhedsvæsen.
De 10 største personalegrupper i regionerne er som følger:
Sygeplejersker (35.645 årsværk)
Læger (19.324 årsværk)
Social- og sundhedsassistenter (7.458 årsværk)
Lægesekretærer (6.369 årsværk)
Bioanalytikere (4.932 årsværk)
Socialpædagoger (3.519 årsværk)
Magistre (3.139 årsværk)
Radiografer (2.109 årsværk)
Husassistenter (2.072 årsværk)
Jordemødre (1.767 årsværk)
Opdateres...
