Googles beslutning om at fjerne en række kulturelle og historiske mærkedage fra sin onlinekalender har skabt debat. Brugere har bemærket, at begivenheder som Pride, Black History Month og Holocaust Remembrance Day ikke længere vises automatisk i deres kalendere. Det skriver CBS News.
Mens ændringen først er blevet bredt diskuteret i den seneste uge, oplyser Google, at den blev gennemført allerede midt i 2024.
"At vedligeholde hundredvis af mærkedage manuelt og konsekvent på globalt plan var ikke en skalerbar eller bæredygtig løsning," udtaler Google til The Associated Press. "Derfor vendte vi tilbage til kun at vise offentlige helligdage og nationale mærkedage fra timeanddate.com, mens brugerne selv kan tilføje andre vigtige begivenheder manuelt."
Virksomheden har dog ikke offentliggjort en liste over, hvilke begivenheder der er fjernet. Kritikere frygter, at fjernelsen af visse mærkedage kan have politiske motiver, da flere af dem er knyttet til minoriteters historie og rettigheder.
Navneændringer på Google Maps vækker opsigt
Kalenderændringen er ikke det eneste, der har trukket overskrifter for Google. Virksomheden har også omdøbt geografiske steder på Google Maps efter en beslutning fra tidligere præsident Donald Trump.
Den Mexicanske Golf optræder nu som "Gulf of America" for amerikanske brugere af Google Maps, mens navnet Denali stadig er synligt internationalt, men er blevet ændret tilbage til det tidligere navn, Mt. McKinley, for visse brugere i USA.
"Vi har en langvarig praksis med at anvende navneændringer, når de opdateres i officielle regeringskilder," oplyser Google. Ændringerne har ført til kritik fra brugere, der ser det som et politisk tiltag snarere end en neutral opdatering.
Tilbagegang for diversitetsinitiativer
Google har også truffet beslutning om at skrotte dele af sine mål for mangfoldighedsrekruttering, efter at Trump-administrationen har lagt pres på virksomheder for at nedtone initiativer inden for diversity, equity & inclusion (DEI).
Som føderal kontraktør vurderer Google nu, hvilke tiltag der skal ændres for at overholde de nye krav. Beslutningen placerer virksomheden blandt en række store amerikanske virksomheder, der i stigende grad trækker sig fra DEI-programmer.
