Det er ikke nogen hemmelig, at der er jobs, der er mere eftertragtede end andre.
Lønnen spiller tit en stor rolle, men den er i alle tilfælde ikke altafgørende.
Det kan den selvstændige VVS-er Robbie Winterson fra New Zealand skrive under på.
For selvom, at han tilbyder en attraktiv hyre, så er der ikke mange ansøgere, når han smider jobs op på de lokale jobportaler.
"Vi får slet ikke ansøgere af god kvalitet. Man får bare ikke folk til at søge," fortæller Robbie, der oplever en betydelig mangel på blikkenslagere, selv når han slår stillingerne op på de store jobplatforme.
Robbie driver virksomhed i den lille by Putāruru, som kæmper med, at det ligger langt fra storbyerne i landet.
Det har betydet, at han, på trods af at tilbyde god løn, har meget svært ved at finde arbejdskraft.
Han tilbyder en startløn omkring 30 newzealandske dollars i timen, og en timeløn, der hurtigt kan stige til 40 dollars for erfarne VVS’ere. Det svarer til omtrent 165 danske kroner.
Det er et niveau, der matcher storbylønninger som i den New Zealands hovedstad Auckland.
Hans firma tilbyder også ekstra fordele såsom varevogne og uniformer, men det synes ikke at være tilstrækkeligt til at tiltrække de nødvendige folk.
"Du kan købe et dejligt hus her for $400.000 (1,6 millioner danske kroner, red.), og vi betaler de samme lønninger som Auckland," understreger Robbie, som mener, at VVS-faget rummer store karrieremuligheder, god løn og høj jobsikkerhed for unge, der vælger at træde ind i branchen.
Alligevel må han som en erhvervsdrivende i en lille by erkende, at det er svært at finde de rette folk.
