Mie Møller Bie
En omfattende fyringsrunde er nu sat i gang, og bag beslutningen gemmer sig en udvikling, der kan ændre fremtidens arbejdsmarked
En fast arbejdsplads og mange års erfaring er ikke nødvendigvis længere nok til at sikre jobbet. Den teknologiske udvikling går stærkt, og nu står tusindvis af bankansatte over for en usikker fremtid.
En af Storbritanniens største banker har nemlig besluttet at skære kraftigt ned på medarbejderstaben.
Den britiske storbank Barclays vil nedlægge 5.000 stillinger som led i en omfattende effektivisering, hvor kunstig intelligens spiller en central rolle.
Det skriver Sky News.
Beslutningen betyder, at omkring 5 procent af bankens samlede medarbejderstab skal væk.
Tusindvis mister deres arbejde
Ifølge Barclays er nedskæringerne allerede begyndt.
Omkring 1.000 stillinger er blevet nedlagt, mens de resterende 4.000 forventes at forsvinde inden udgangen af 2026.
Banken har endnu ikke oplyst præcist, hvor i den internationale organisation fyringerne kommer til at ramme.
Det står dog klart, at størstedelen af nedskæringerne vedrører administrative og driftsrelaterede funktioner.
Bag beslutningen ligger et ønske om at reducere omkostningerne og udnytte de teknologiske investeringer, banken har foretaget gennem flere år.
Kunstig intelligens ændrer arbejdsmarkedet
Barclays’ administrerende direktør, CS Venkatakrishnan, peger på, at bankens investeringer i teknologi nu gør det muligt at effektivisere en række arbejdsprocesser.
Kunstig intelligens kan blandt andet overtage eller forenkle opgaver, der tidligere krævede menneskelig arbejdskraft.
Udviklingen er ikke begrænset til Barclays.
Ifølge Sky News ses en lignende tendens i finanssektoren, hvor nye AI-baserede systemer mindsker behovet for medarbejdere inden for blandt andet administration og udvikling.
For de ansatte betyder den teknologiske omstilling dog en langt mere usikker fremtid.
Hvor kunstig intelligens tidligere primært blev betragtet som et hjælpemiddel, bliver teknologien nu en del af større spareplaner.
Og hos Barclays får den udvikling altså konkrete konsekvenser for tusindvis af medarbejdere inden årets udgang.
