Ryanair indfører nye regler for håndbagage: Så meget tjener medarbejdere på at ‘afsløre’ dig

Mange vælger at rejse med Ryanair af økonomiske årsager.

Lavprisselskabet er ikke nødvendigvis kendt for høj komfort, men til gengæld er de kendt for, at man kan komme umådelig billigt fra A til B.

Det er dog ikke kun økonomisk fordelagtigt at rejse med Ryanair, men også at arbejde for dem. Medarbejderne får fra november en større økonomisk gulerod for at håndhæve selskabets stramme regler for håndbagage.

Sådan skriver B.T.

Bonusordningen hæves, så medarbejderne fremover får 2,5 britiske pund, hvilket svarer til cirka 21 kroner, hver gang de stopper en passager med for stor kabinekuffert eller taske.

I dag udløser samme indsats kun 1,5 pund (omtrent 13 kroner, red.). Samtidig fjernes loftet på 80 pund (cirka 700 kroner, red.) om måneden, hvilket betyder, at der ikke længere er en øvre grænse for, hvor meget personalet kan tjene på at påpege overtrædelser.

Direktør Michael O’Leary gør det klart, at der ikke er meget at rafle om:

“Hvis folk ikke følger reglerne og forsøger at gå om bord med en for stor taske, vil vi fange jer, og jeg ser frem til at belønne og give bonus til vores personale, der udpeger disse tasker, der er for store,” siger Michael O’Leary til BBC.

Skærpede regler og bøder

Ryanair tillader i øjeblikket én lille håndtaske pr. passager. Den må højst måle 40 x 25 x 20 cm og veje op til 10 kilo.

Fra september ændres størrelseskravet til 40 x 30 x 20 cm, da EU-regler træder i kraft – og det betyder, at rejsende faktisk får lidt ekstra plads.

Prøver man alligevel lykken, skal man være forberedt på en bøde. Hvis det bliver opdaget, at man har en lidt for stor kuffert med, risikerer man, at vinke farvel til 75 pund – altså omkring 650 kroner.

Ryanair flyver i Danmark fra København og Aarhus. Selskabet droppede flyvninger fra Billund i april, men fortsætter altså i vort lille land.