På messen kan deltagerne møde et bredt udvalg af transportvirksomheder, der lige nu står og mangler arbejdskraft.
Branchen mangler 2.500 chauffører
Det stigende behov for nye chauffører skyldes en kombination af to ting. Ifølge Dansk Statistik er næsten halvdelen af Danmarks lastbilchauffører 50 år eller derover og er således på vej mod pension eller efterløn. Derudover er der en enorm vækst i transportsektoren, der generelt kræver flere chauffører år for år.
Den markante vækst i transportsektoren betyder, at de danske vognmænd forventer, at der bliver brug for 2.500 flere chauffører i 2019. Det viser en stor undersøgelse foretaget af Voxmeter for DEKRA i slutningen af 2018. I Region Syddanmark forventes der 7,8 procent flere ansatte i 2019 end i 2018.
Nemmere rekruttering
”Hvis vi vil chaufførmanglen til livs, må vi gøre rekrutteringen nemmere. Vi gentager derfor jobmesserne, fordi de har vist sig at lette rekrutteringen for virksomhederne og jobsøgningen for kandidaterne, både de erfarne og de helt nye chauffører. Branchen savner især unge chauffører, og de får med jobmesserne en god samlet indgang til de mange muligheder i branchen," siger administrerende direktør i DEKRA, Peter Laursen.
I alt syv jobmesser
Vejle er et af syv steder i landet, hvor DEKRA holder jobmesse i april.
DEKRA forventer omkring 1.000 deltagere og op mod 120 vognmænd fordelt på jobmesserne. Deltagerne kan også få information og en snak om deres muligheder for at få uddannelse og jobhjælp med henblik på at blive lastbil-, bus- og taxichauffør.
