Mie Møller Bie
En lille fejl kan betyde, at hele beløbet går tabt. Nu advarer en cheføkonom om den afgørende detalje, som kan koste dyrt
Et par ekstra år på arbejdsmarkedet kan vise sig at være en særdeles god forretning. For danskere, der fortsætter med at arbejde efter folkepensionsalderen, venter der nemlig en økonomisk gevinst, som mange måske overser.
Og der er tale om ganske store beløb.
Nye tal fra Finanslovsdatabasen viser, at staten siden 2020 har udbetalt mere end 3,1 milliarder kroner i skattefri seniorpræmie.
Det skriver Ekstra Bladet.
Over 56.000 kroner på spil
Seniorpræmien er en økonomisk belønning til personer, der fortsætter med at arbejde efter folkepensionsalderen.
I 2026 kan en pensionist få 56.327 kroner skattefrit for det første år på arbejdsmarkedet.
Fortsætter arbejdet i endnu et år, kan der desuden udbetales yderligere 33.517 kroner.
Det giver samlet mulighed for at modtage 89.844 kroner skattefrit over 2 år.
Ifølge cheføkonom Mads Moberg Reumert fra Danica er interessen for ordningen steget markant.
Alene sidste år udbetalte staten 751,2 millioner kroner i seniorpræmier.
Det er næsten 600 millioner kroner mere end i 2020.
Samtidig er det allerede besluttet, at præmierne skal forhøjes yderligere fra 2029.
Én detalje kan koste hele beløbet
Selvom ordningen kan være lukrativ, er der en vigtig betingelse, som pensionister skal være særligt opmærksomme på.
For at få seniorpræmien skal der nemlig være registreret mindst 1.560 løntimer i den relevante optjeningsperiode.
Det svarer til gennemsnitligt 30 timer om ugen.
Arbejdes der blot lidt for få timer, kan hele præmien gå tabt.
Dermed kan selv en mindre fejlberegning få store økonomiske konsekvenser.
Cheføkonomen fremhæver samtidig, at arbejdsindkomst ikke længere bliver modregnet i folkepensionen.
Det betyder, at en pensionist kan modtage både løn og folkepension, mens den skattefrie seniorpræmie kan komme oveni, hvis betingelserne er opfyldt.
