Alberte Clausen
Det kan give visse pensionister flere penge mellem hænderne.
Flere danske pensionister vælger i dag at fortsætte med at arbejde, også efter de har nået folkepensionsalderen.
Det handler både om økonomisk frihed, lysten til at holde sig i gang og muligheden for en mere fleksibel hverdag.
Siden 2023 har man kunnet arbejde uden at blive modregnet i folkepensionens grundbeløb og pensionstillæg, og det har gjort det markant mere attraktivt at blive lidt længere på arbejdsmarkedet.
I Tyskland er regeringen nu klar med en reform, der skal fastholde ældre på arbejdsmarkedet gennem en ny skattefri ordning.
Tusindvis af kroner uden skat
Ifølge det tyske lovudkast, som Financial Times har fået indsigt i, lægger regeringen op til, at pensionister kan tjene op til 2.000 euro om måneden uden at betale skat.
Det svarer til næsten 15.000 danske kroner.
Den såkaldte “aktive pension” ventes at træde i kraft den 1. januar, hvis forslaget vedtages som planlagt.
Tiltaget kommer i kølvandet på en voksende udfordring med mangel på arbejdskraft og en aldrende befolkning.
Regeringen håber, at ordningen vil motivere flere ældre til at forblive aktive i arbejdslivet i stedet for at trække sig helt tilbage.
Flere ældre forlader arbejdsmarkedet
Ifølge estimater vil omkring 4,8 millioner tyskere nå pensionsalderen frem mod 2035.
Det presser både det økonomiske system og arbejdsmarkedet, og derfor forsøger kansler Friedrich Merz at imødegå udviklingen med økonomiske incitamenter.
“Pensionister i Tyskland udgør en stadig stigende del af befolkningen. Pensionsalderen er forholdsvis lav, og fødselsraten er faldende,” siger Peter Nedergaard, professor ved Københavns Universitet.
Det oplyser DR.
Reformen forventes at koste statskassen omkring 890 millioner euro årligt, men flere økonomer advarer om, at den reelle udgift kan blive endnu højere.
Erfaring fra Danmark
I Danmark har ændrede regler gjort det mere attraktivt at fortsætte i job.
Der er ikke længere modregning i pensionens grundbeløb og tillæg, og samtidig oplever vikarbureauer som Seniorstyrken og Altid Senior Vikar stigende efterspørgsel fra virksomheder, der har brug for erfarne og fleksible medarbejdere.
