Nyheder24.dk
Forside Udland Mand arbejdede i supermarked i 4 år: Nu får han...

Mand arbejdede i supermarked i 4 år: Nu får han endelig sin første lønseddel

Mand arbejdede i supermarked i 4 år: Nu får han endelig sin første lønseddel
Virginia Retail from Virginia, USA, CC BY 2.0, via Wikimedia Commons

Sagen har fået bred opmærksomhed i medierne

Lige nu læser andre

Når et menneske møder ind uge efter uge, lærer kolleger at kende og kan finde hver eneste vare i butikken, føles det som et rigtigt arbejde, også når lønsedlen aldrig kommer.

Sådan så hverdagen længe ud for en 28-årig autistisk mand i Cheadle Hulme i det nordlige England.

I fire år arbejdede personen som frivillig i et lokalt supermarked, hvor opgaven var at fylde varer på hylderne sammen med en støtteperson.

Da familien bad om, at timerne fremover blev lønnet, afviste kædens hovedkontor ønsket, og samarbejdet blev stoppet. Det fortæller The Mirror.

Offentlig vrede og u-vending

Beslutningen udløste vrede blandt kunder og borgere, og sagen bredte sig hurtigt på sociale medier og i britiske medier.

Læs også

Mange pegede på, at grænsen mellem frivillig beskæftigelse og reelt arbejde for længst var overskredet.

Et andet supermarked i området valgte efterfølgende at tilbyde et lønnet job, og presset på den oprindelige kæde voksede.

Til sidst ændrede ledelsen kurs og meddelte, at der nu lå et konkret tilbud om ansættelse med løn klar.

Sagen lander i politik

Den 28-årige vender tilbage til det oprindelige supermarked efter nytår, så den værste juletravlhed er overstået, og opgaverne tilpasses, så der både er tryghed og fast løn.

Forløbet endte ikke kun som en lokal historie. Sagen nåede helt ind i Overhuset, hvor politikere brugte den som eksempel på, hvor udsatte mennesker med handicap kunne være på arbejdsmarkedet og hvor vigtigt det var, at arbejdsgivere ikke brugte gratis arbejdskraft, hvor der burde være ansættelse.

Læs også

En fremtrædende Labour politiker formulerede det sådan:

“Vi tror inderligt på, at mennesker med handicap er afgørende for den britiske arbejdsstyrke. Vores første prioritet er at skabe muligheder og støtte, så mennesker med handicap kan trives i deres arbejde.”

For den 28-årige betød det, at arbejdet i supermarkedet fremover ikke kun skulle handle om rutiner og genkendelige reoler, men også om at få løn for en indsats, der i årevis havde lignet et rigtigt job.

Ads by MGDK