Mie Møller Bie
Nye EU-regler kan afsløre skjulte lønforskelle
Du går måske på arbejde hver dag uden at vide, om kollegaen ved skrivebordet ved siden af tjener mere for det samme arbejde.
Det vil EU nu forsøge at ændre med nye regler, der skal skabe langt større åbenhed om løn.
Målet er først og fremmest at mindske lønforskellen mellem mænd og kvinder, men de nye krav kan også afsløre markante forskelle, som rammer andre grupper på arbejdsmarkedet.
Det fortæller Euronews.
Større åbenhed om løn
EU’s direktiv om lønåbenhed betyder blandt andet, at arbejdsgivere skal oplyse lønrammer allerede inden ansættelse. Samtidig skal virksomheder med mindst 100 ansatte rapportere om lønforskelle mellem mænd og kvinder.
Hvis forskellen overstiger fem procent uden en saglig forklaring, skal virksomheden tage skridt til at rette op.
En talsperson fra EU-Kommissionen understreger formålet med reglerne: “Samme arbejde, samme præstation, samme løn.”
Ifølge Eurostat tjente kvinder i EU i gennemsnit 11,1 procent mindre i timen end mænd i 2024, og forskellen har stort set været uændret gennem det seneste årti.
Kan afsløre flere skævheder
Selvom reglerne er målrettet kønsbestemte lønforskelle, vurderer eksperter, at de indsamlede data også kan synliggøre andre former for ulighed.
Det kan blandt andet dreje sig om yngre medarbejdere, migranter og personer med handicap, som i flere undersøgelser er blevet koblet til lavere løn eller færre muligheder for lønudvikling.
Samtidig peger forskning fra European Trade Union Institute på, at ansatte i Central- og Østeuropa kan tjene op til omkring 7.500 kroner mindre om måneden end kolleger i Tyskland for sammenligneligt arbejde – selv når de er ansat i den samme internationale virksomhed.
Ikke alle lande er klar
Medlemslandene skulle have indført reglerne i national lovgivning senest den 7. juni 2026. Kun få nåede fristen, mens flere fortsat arbejder med lovgivningen.
EU-Kommissionen advarer om, at forsinkelser både bremser indsatsen for ligeløn og skaber usikkerhed for virksomheder og ansatte. Samtidig kan medlemslande, der ikke lever op til kravene, risikere en sag fra EU-Kommissionen.
